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成教处(实训)工作职责

一、 成人教育和培训

1、 制订学院成人教育发展规划,负责成人学历教育师资、干训、职业技能培训,资格证书培训以及社会培训等多种形式的继续教育工作,充分利用我院国家职业技能鉴定所的有利条件和教育资源优势,加大对外宣传力度,主动面向市场尽可能地吸收社会人员参加我们学院的职业技能鉴定考前培训和鉴定工作,和市劳动和社会保障局建立密切联系,提高我院国家职业技能鉴定档次,增加鉴定工种。

2、负责学院成人教育招生计划的编制,报批与执行,组织招生宣传,做好各专业学员报名录取等工作。

3、 组织制订并实施成人教育各专业教学计划、教学大纲,建立一支相对稳定的师资队伍,完善教师管理各项规章制度。

4、配合财务处做好成人教育经费的收缴,使用和管理工作。

5、负责办理成人教育的毕业证书,各类培训合格证书、资格证书、证明的审核、颁发工作。

6、 负责成教、培训教学楼及学员宿舍的管理工作。

7、负责成教及各类培训资料的收集、整理、立卷工作。

8、 完成院领导交办的其它工作。

二、学生顶岗实习

    目前,安排学生实习和实习生的管理已成为我院长年性的工作。随着我院办学规模的不断扩大,学生层次结构发生变化。中高职并存,所以要下大力气做好这项工作。

1、进一步完善中专、五年制大专实习生管理条例,制订高职实习管理条例。做好实习生实习前的教育、培训、动员工作。

2、密切和用人单位保持联系,完善实习协议,加强学生顶岗实习期间的管理,把工作做深、做细、做实,提高实习生巩固率,降低流失率。

3、安排好实习学生的送队工作,票务工作。

4、建立实习生档案。

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