为更好的完成2024年预算项目绩效目标修订工作，提高绩效管理工作质量，财务处于12月18日下午在行政楼902召开专题培训会。13个处室、二级学院参会，财务处资金管理科科长付媛媛主持会议。

会议介绍了预算绩效目标的设置原则、设置依据、分值权重、审核内容等。同时，强调了预算绩效目标设置过程中出现频率较高的指标值过高过低、指标值笼统等问题，并举例说明。

最后，各部门针对2024年预算录系统明细表、2024年预算项目申报书和绩效目标表的问题进行了沟通交流。