招 聘 会 应 注 意 几 点

    参加招聘会是毕业生找工作的一种形式，由于毕业生对许多单位不熟，所以在选择应聘单位时很盲目，这不仅对个人，而且对招聘单位都会带来不良影响。下面是毕业生在招聘会上识别企业的一些简单方法，希望能对毕业生有所帮助。
　　看宣传材料
　　宣传材料包括：展版，影视及招聘材料。仔细阅读这些材料，可使你比较详细的了解用人单位的情况。由于宣传材料有夸张成分，如果你对某些方面感兴趣，可向用人单位详细询问。
　　看企业性质
　　企业从大的方面可分为：科研机关，国有企业，民营，合资企业等。科研机关和国有企业各项福利比较齐全，但薪资水平稍低；民营和合资企业薪水较高，但福利较少。了解企业性质后，就可以有针对性的去询问待遇问题。
　　看综合实力
　　首先是技术实力和发展方向，这对应聘者来说是最重要的；其次是员工数和产值。有些有发展前途的高新技术企业，它的人数不会很多，但人均产值往往很高。
　　看人事政策
　　企业的人事政策从某种意义上讲，也决定你的发展前途。你要了解所应聘岗位的职责，询问岗位的薪酬待遇和试用期。正规的公司都有详细的标准，如果招聘单位只是告诉你他们的薪资很灵活，却不能讲出公司的薪酬体系，就需要注意。