学院各部门：

现将《郑州旅游职业学院2014年民主评议行风工作实施方案》印发给你们，望根据方案要求，结合实际，认真抓好行风评议工作。

附件：《郑州旅游职业学院2014年民主评议行风工作实施方案》

附件：

郑州旅游职业学院2014年民主评议行风工作实施方案

为全面深化学院行风建设，进一步规范办学、招生、收费等行为，根据省纠风办《2014年全省民主评议学校行风工作实施方案》部署，学院纠风工作领导小组研究决定，在学院开展民主评议行风活动，特制定以下实施方案：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加快推进我院教育治理能力和治理体系现代化，落实好立德树人根本任务，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以民主评议为手段，和党的群众路线教育和实践活动和争创省文明单位工作紧密结合，进一步加强学院行风建设，促进学院校风、教风、学风、师德师风、工作作风全面好转，推动学院健康和谐发展，努力办好人民满意的教育。

二、组织领导

（一）领导小组组成人员、职责

组长：岳俊华 樊豫陇

副组长：王庆国 徐永清 张建军 石国河

成员：张元奎 郑璇 闫浩 刘亚东 张钦 王振超 王庆华 毛艳 李长秋 芦秋来 黄安定 孙国亮 王军红 朱宇 张之红 李红蕾 王少华 邝安全 张贺玲 李晓东

胡华 何蜀川 薛国芳 李春明 孙权 李玫 张淑玲 薛月 苗珍

职责：组长全面主持行风评议工作，对行风评议工作总负责。副组长对主管业务范围的行风评议工作直接负责，主要工作是认真对照自评自查中出现和群众反映强烈的问题，结合实际，组织所辖部门统一思想，正视问题，制定方案，积极整改，取得实实在在的成效。作为各部门负责人的各个成员，要按照学院部署积极开展行评工作，进行自查自纠，取得整改成效。

（二）领导小组办公室组成人员、职责

主任：王庆国（兼）

副主任：徐永清（兼）石国河（兼）

成员：张元奎 闫浩 郑璇 刘亚东 肖靖 许向蒲 王小红 段伟

职责：负责学院行风评议日常工作。张元奎负责综合协调办公室事务；郑璇、闫浩、刘亚东、肖靖、许向蒲、段伟负责制定学院整改方案，督查工作，撰写总结，装订材料工作；王小红负责材料汇集资料，撰写简报工作。

三、评议内容

（一）校风建设

全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观。学校传统优良，内涵建设丰富，办学定位科学，目标方向明确，校园管理规范，学校风清气正。

责 任 人： 王庆国

责任部门： 各行政部门、各系部

（二）教风建设

培养教师无私奉献的敬业精神、良好的职业道德和健康的心理素质，教师能认真履行岗位职责，政治坚定，严谨治学；爱岗敬业、为人师表；钻研业务，精心施教；关爱学生，教书育人。形成“敬业奉献、修德育人、治学严谨”的良好教学风气。

责 任 人： 徐永清

责任部门： 教务处、工会、各系部

（三）学风建设

在广大学生中树立热爱学习、善于学习、终身学习的观念，激发学生内在学习动力，提升学生创新能力，使自觉学习蔚然成风。培育学生正确的学习态度、刻苦的学习精神、科学的学习方法、坚强的学习意志、严格的学习纪律、健康的学习动机，加强师生交流互动，形成浓厚校园学习氛围。

责 任 人： 张建军

责任部门： 学生处、团委、各系部

（四）师德师风建设

认真落实中小学和高校教师职业道德规范，结合实际开展师德主题活动，引导教师坚守立德树人、教书育人的使命、责任和追求，做到为人师表，无私奉献。落实教师管理、师德建设有关文件要求，将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的首要标准，维护教师良好形象。

责 任 人： 石国河

责任部门： 工会、党政办、组织部、人事处、宣传部、各系部

（五）机关作风建设

结合第二批党的群众路线教育实践活动，切实改进机关工作作风。增强大局意识，严格执行“八项规定”，做到令行禁止；增强服务意识，规范办学、招生、收费行为，提升服务能力和服务质量；践行群众落线，密切党同人民群众血肉联系；坚决纠正“四风”，克服纪律松弛现象，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，确保纪律刚性运行。

责 任 人：王庆国石国河

责任部门：各行政部门

五、方法步骤

学院民主评议行风工作要对照河南省人民政府纠风办公室的《2014年全省民主评议学校行风工作实施方案》的有关要求，结合实际，认真排查，找准问题，扎实整改，务求实效。民主评议行风工作分为宣传发动、自查自评、落实整改和总结迎评四个阶段，从5月开始到12月结束。

（一）宣传发动阶段（5月20——31日）

1、成立机构，责任到人。学院成立民主评议行风工作领导小组及领导小组办公室，负责领导、组织、协调全院民主评议行风工作，做到机构健全，责任到人。

2、制定方案，目标明确。结合学院实际，认真制定学院《2014年民主评议行风工作实施方案》，做到目标明确，任务具体，措施有力，方法得当。

3、广泛动员，组织学习。召开学院2014年民主评议行风工作动员会；组织教职工认真学习、深刻领会省政府纠风办和省教育厅下发的文件精神，并向学生认真传达，进一步提高广大师生对行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好行风评议工作的积极性和自觉性。

4、大力宣传，营造氛围。学院要通过学院网站、电子屏幕、宣传栏和情况简报等形式，宣传行风评议的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的行风评议氛围。

5、畅通渠道，征求意见。通过发放征求意见表、召开学生和教职工专题座谈会、设置意见箱，公布行风评议举报电话、电子邮箱等形式，征集师生和社会各界的意见和建议。

（二）自查自评阶段（6月1——9月19日，7、8月正常放暑假）

1、自查自评，认真整改。学院各部门要根据学院《2014年民主评议行风工作实施方案》的要求，对照过去民主评议学校行风督导检查组核查出的问题，结合本部门实际，制定部门整改方案，采取措施，积极整改，认真进行自查自评。

2、及时上交自评报告。学院各部门要认真撰写自查自评报告，在9月18日前将纸质和电子文档的部门自查自评报告报至院民主评议行风工作办公室（邮箱：zzlyjjw@163.com）。自查自评报告内容包括：部门开展民主评议行风工作的基本情况，自评及征求意见的主要做法，行风建设的主要措施与成效，自评的等次（优良中差），存在的主要问题及努力方向等。

（三）落实整改阶段（9月20——30日）

1、专项活动，落实整改。学院在各部门自查自评的基础上，结合征集到的社会各界和师生的意见和建议，对目前学院存在的问题进行汇总分类，突出重点，深入研究，制定切实可行的专项整改方案，对能及时解决或通过努力能够解决的问题及时解决；对一时不具备条件，暂时不能解决的列出整改计划；对涉及政策性的问题做出说明。

2、监督检查，注重成效。学院民主评议行风领导小组及办公室将抽调专人组成检查小组，采取明查暗访的形式，对各部门整改落实工作进行监督检查，对积极落实工作，成效明显的部门进行表彰；对工作懈怠拖沓的部门和个人，给予通报批评，并追究相关责任人的责任。

（四）总结迎评阶段（10——12月）

1、全面总结，及时上报。学院民主评议行风工作办公室对全院的工作进行总结，并汇总各个阶段工作材料，装订成册，按时上报上级民主评议工作办公室。

2、积极配合，迎接检查。学院将积极协助、主动配合省政府纠风办及省教育厅、市教育局组织的民主评议行风工作督导检查和考核工作。民主评议办公室要认真准备汇报材料及检查材料，对检查组提出的评议意见和建议，认真记录，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实。

五、工作要求

（一）提高思想认识，高度重视行风评议工作。行风建设是加强学校管理的重要内容，是提高学校竞争力的重要举措，是树立教育形象的必然要求。行风建设与学校发展相辅相成、相得益彰。各部门负责同志要进一步提高思想认识，高度重视行风建设工作，认真履行职责，周密安排，统筹兼顾，通过真心实意抓行风建设带动教学、管理以及服务水平的提高。

（二）以问题整改为抓手，切实解决存在的突出问题。要把加强行风建设与解决问题有机结合起来，通过行风评议主动发现问题，边评边改，边改边评，集中力量解决存在的突出问题。对于问题要揪住不放，发现一个，解决一个，特别是以往的老问题，要调动一切积极因素想办法解决。用扎扎实实的评议成果让学生满意，让教职员工满意。

（三）巩固行风评议成果，构建行风建设长效机制。各部门要把行风建设要求与业务工作紧密结合，贯穿于各项工作中，使行风建设规范化、制度化、经常化。要及时健全完善规章制度，巩固行风评议成果，构建行风建设长效机制。

二〇一四年五月十六日