4月8日下午，我校第七届教职工代表大会第三次全体会议暨工会会员代表大会第四次全体会议在综合楼C座四楼会议室隆重召开。党委书记王艳红，校长肖世才，党委副书记、工会主席詹晓娅，党委委员、副校长徐永清，党委委员、副校长张建军，党委委员、副校长毛艳，党委委员、纪委书记莫方勇出席会议，91名正式代表和列席代表参会。会议由詹晓娅主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。肖世才以《锚定升本目标 聚力双高建设 奋力谱写学校高质量发展新篇章》为题作学校工作报告。他表示，2025年我校全面贯彻党的教育方针，以党建为引领，以“双高”建设为抓手，以产教融合为路径，攻坚克难、锐意进取，圆满完成“十四五”规划各项任务，学校办学综合实力、核心竞争力和社会影响力实现新跨越。他从四个方面全面回顾了过去一年取得的成绩，同时也明确指出了学校发展中面临的问题和挑战。肖世才对学校2026年的工作提出了明确的发展目标，从坚持党建引领、落实立德树人、践行“新双高”理念、强化队伍建设、深化教学关键因素改革、深化产教融合、强化科研服务能级、扩大对外开放、夯实基础保障、守牢安全底线十个方面提出要求，强调要始终坚持立德树人根本任务，以优秀的师资队伍培养人，以先进的设备设施培育人，以优美的校园环境陶冶人，全面提升学校办学水平。

工会副主席李长秋作提案工作报告。报告总结了上次教代会提案的落实情况，介绍了本次大会提案的征集和立案情况。

詹晓娅作工会工作报告。报告梳理了过去一年工会在勇担时代责任、深化民主管理、守护教工权益、营造文化氛围、提高服务水平等方面取得的成绩，并从坚持党建引领、凝聚组织合力、完善制度建设、深耕品牌建设、助力岗位建功、秉持服务宗旨六个方面部署了2026年工会工作。

人事处处长张之红对《郑州旅游职业学院岗位设置与聘用管理办法》、《郑州旅游职业学院奖励性绩效工资实施办法》、《郑州旅游职业学院中、高级职称评审实施办法》的制定情况向大会进行了汇报。

全体代表分四个代表团对各项工作报告、制度进行讨论、审议。代表围绕学校事业发展积极建言献策、踊跃提出合理化建议。大家一致表示，各项报告与制度文件客观全面、求真务实，既全面总结了工作成效，又清晰明确了今后发展方向，具有很强的指导性与可操作性。随后，代表们对大会决议、《郑州旅游职业学院岗位设置与聘用管理办法》、《郑州旅游职业学院奖励性绩效工资实施办法》、《郑州旅游职业学院中、高级职称评审实施办法》进行了表决，均顺利通过。

王艳红作总结讲话。她充分肯定了全体代表履职尽责、担当作为，在学校民主管理、民主监督、民主决策中发挥重要作用，有效推动了学校事业持续向好发展。她着重从五个方面提出了要求：一是强化标准引领，彰显发展优势。全力推进国家及国际标准研发，持续提升我校在全省文旅影响力和话语权；二是深化党建引领，推动产教融合。持续推进校企、行业党组织联建共建，聚焦乡村旅游、智慧景区等重点领域，积极开展社会服务，提升师生专业能力，推动党建与人才培养、社会服务同频共振；三是推进数字化建设，提升高效能治理水平。依托学校优良的信息化基础设施，大力优化数据治理工作，提高工作效能；四是建强干部队伍，锤炼优良作风。重点提升干部队伍的管理认知与格局，切实解决高层次人才流失等突出问题；五是践行正确政绩观，抓实重点任务。狠抓学风建设与课堂革命，着力提升学生就业质量，推动学校高质量发展再上新台阶。最后，王艳红号召全校师生，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，在各级党委政府与教育主管部门的领导与支持下，以党建统领全局、锚定创建职业本科的目标，强化责任担当、弘扬实干精神、提升执行效能，团结奋进，加快建成国内一流、特色鲜明的高水平旅游院校。

最后，大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。