各二级学院：

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》（教职成〔2026〕1号）文件精神，结合我校师资队伍建设、专业发展与“双师型”教师队伍培育工作实际，现决定开展2026年校级教师创新团队遴选，并同步开展首批校级教师教学创新团队结项验收工作。现将有关事项通知如下：

一、遴选范围与名额

（一）遴选范围：面向全校各专业，以二级学院为单位组织申报。

（二）遴选名额：各学院可申报1—2个教师创新团队。

二、申报条件

申报团队须严格对标省级、国家级申报条件，同时满足以下要求：

（一）政治与师德要求

贯彻党的教育方针，热爱职业教育事业，团队成员无师德师风问题，自觉践行社会主义核心价值观，弘扬教育家精神、工匠精神、劳模精神。

（二）团队结构要求

团队成员8—15人，含至少1名企业高级技术人员兼职教师，建设期内人员调整比例不超过30％；

专任教师中双师型教师占比≥50％，高级职称或高级以上职业资格教师占比≥30％；

专任教师企业实践符合国家规定。

（三）团队负责人要求

原则上为专业带头人，具有相关专业背景与企业实践经验、高级职称，年龄不超过52周岁，具备较强改革创新、组织协调与教学科研能力。

（四）专业建设条件（至少满足1项）

申报专业为校级及以上重点专业、特色专业、高水平专业群；

建有与专业方向一致的校级及以上名师工作室、实训基地、产教融合平台、产业学院等；

参与制定专业教学标准、课程标准、实训基地建设标准等；

专业有对外交流、校企合作、国际化办学基础。

（五）教育教学条件（至少满足1项）

近5年获校级及以上教学成果奖、教材建设奖；

近5年在校级及以上教学能力比赛、技能大赛教师赛获奖，或指导学生在技能大赛、创新创业大赛获奖；

近5年主编校级及以上规划教材、建设在线精品课程、专业教学资源库；

开展模块化、项目化、情境化教学改革并取得成效。

（六）科学研究条件（至少满足1项）

近5年获批校级及以上科研、教改、产教合作平台或项目；

近5年获校级及以上科研成果奖、专利、软著等；

近5年在核心期刊、专业期刊发表论文，出版专著、教材；

开展应用技术研究、技术攻关并服务产业发展。

（七）社会服务条件（至少满足1项）

近5年为行业企业提供技术服务、横向合作不少于3家；

近5年开展技术技能培训、继续教育等累计不少于5项、200人次；

参与乡村振兴、社会培训、公益服务等项目并取得良好效果。

三、遴选程序

（一）二级学院申报

各二级学院对照条件组织论证，每院限报1-2个团队，提交申报材料至教务处。

（二）学校评审

学校组织专家对申报团队进行材料评审，确定校级立项团队。

（三）培育建设

校级创新团队建设期为3年，验收合格后正式认定；未完成建设任务的取消立项资格。

四、首批校级教师教学创新团队结项验收

（一）验收对象

2023年12月公布立项的首批校级教师教学创新团队共6个：导游、现代物流管理、视觉传达设计、计算机网络技术、研学旅行管理与服务、西式烹饪工艺。上述团队三年建设期已满，均须参加本次结项验收。

（二）验收内容

对照团队立项建设任务书和建设指标，重点考核教师能力提升、团队协作共同体建设、教学与管理模式创新、课程体系建设等方面任务完成情况，以及建设成果产出、推广应用成效和示范引领作用发挥情况。

（三）验收程序

1. 团队自检与材料报送。各团队对照建设任务书开展自检，填写《教师教学创新团队结项鉴定表》、撰写《教师教学创新团队结项报告》，经所在学院审核并签署意见后，统一报送教务处。

2. 专家评审。学校组织专家对结项材料进行评审，形成评审意见。

3. 现场答辩。学校召开结项验收汇报会，团队负责人围绕建设目标达成、建设过程、建设成果、推广应用及改进方向等进行汇报答辩。

4. 结果认定。验收合格的，正式认定为校级教师教学创新团队；暂缓通过的，限期3个月整改后复评；不合格的，取消团队建设资格。

五、材料报送要求

所有报送电子材料为签字盖章完备的 PDF 扫描件，纸质材料由各二级学院留存。材料以二级学院为单位汇总上报，邮件统一命名：`XX学院+教师教学创新团队+申报/结项材料`。

（一）立项申报材料：附件1：《教师教学创新团队申报书》（PDF）、附件2：《二级学院推荐汇总表》（Excel）、支撑材料（PDF）。

（二）结项验收材料：附件3：《郑州旅游职业学院校级教师教学创新团队结项汇总表》（Excel+PDF）、附件4：《教师教学创新团队结项鉴定表》（PDF）、附件5：《教师教学创新团队结项报告》（PDF）、建设成果佐证材料（PDF）。

（三）报送时间

2026年9月28日16:00前，逾期不予受理。立项申报材料与结项验收材料均按此时间节点报送。

（四）报送地点与联系人

• 报送地点：教务处1008办公室

• 联系人：张颖、宋开元

• 联系电话：0371-61130113

• 电子邮箱：<jwczyjsk@zztrc.edu.cn>

六、工作要求

1. 各二级学院要高度重视，严格对标遴选条件，聚焦学院重点专业与产业需求，优中选优推荐团队。

2. 申报材料须真实、完整、规范，严禁弄虚作假，一经查实取消申报资格并通报批评。

3. 严格按照时间节点报送材料。

4. 相关学院要督促首批立项团队按期完成结项验收，严把材料质量关，做到总结实事求是、成果有据可查。

5. 立项遴选与结项验收两项工作同步推进，材料须分类整理、按统一时间节点一次性报送。

附件：

1. 教师教学创新团队申报书

2. 教师创新团队推荐汇总表

3. 校级教师创新团队结项汇总表

4. 教师教学创新团队结项鉴定表

5. 教师教学创新团队结项报告

教务处

2026年9月15日

一审：胡慧华

                                                                       二审：张 颖

三审：胡红梅