7月7日上午，我校在行政楼903会议室召开2026年度科技研发与社会服务工作推进会。校长肖世才、副校长毛艳出席会议，各二级学院院长、分管副院长、各职能处室负责人参会。会议由副校长徐永清主持。

会上，各职能部门依次汇报工作情况。科研外事处李俊处长梳理了技术研发项目、成果转化及专项激励政策；发展规划中心杨鹏飞主任对照升本指标体系，分解社会服务考核要求，提出台账及案例归集工作安排；国际教育学院孙权院长围绕非学历培训、研学、政企定制课程汇报了业务布局；合作发展处朱宇处长介绍了校企合作及大型文旅项目开拓思路；国有资产处朱世杰处长围绕资产考核优化管理制度，明确了技术研发项目经费配套资产归属与使用规范，同步完善了采购内控管理细则；财务处刘新超处长从收入核定、专户管理、预决算上报、支出审计问责等四个方面，规范了技术研发项目经费全流程管理，严格遵循依法合规、专款专用要求。各二级学院院长依次发言，结合专业特色汇报了现有服务项目、工作难点及市场拓展计划。

随后，毛艳就技术研发项目经费管理工作作专项梳理，明确相关经费业务范畴，区分不同业务对应专户，落实预算与非税收入统一管理要求。徐永清就全体参会人员认真贯彻落实本次会议部署，各职能部门尽快制定配套资金管理使用细则，推动各二级学院主动开拓新项目、挖掘产业增值空间、积极引进对外合作项目，确保技术服务与社会培训各项工作落到实处提出具体要求。

肖世才指出，当前升本攻坚已进入关键阶段，针对技术服务到账经费偏低、社会培训体量不足等制约升本指标的“硬骨头”，全校上下要锚定全年社会服务创收突破千万元的刚性目标，将其作为提升办学能级的关键变量；他强调，各相关部门要以此次推进会为契机，通过完善科研激励、统筹行业资源、简化办事流程，全链条提升社会服务能力，补齐短板弱项，为学校高质量跨越式发展注入强劲动能。

此次会议进一步凝聚了全校“一盘棋”的发展共识，明确了升本攻坚路径。全校将紧紧围绕“千万元”创收目标，健全协同联动机制，充分发挥学科专业优势，深挖文旅专业潜力，拓展社会服务领域，补齐升本指标短板，以高质量科技研发与社会服务助力学校升本和高质量发展。

一审：高静

二审：解慧琴

三审：李俊