为扎实推进资助育人工作走深走实，充分发挥勤工助学育人功能，我院在 “筑梦旅成” 党建品牌引领下，紧扣 “勤韵之光 启劳之旅” 劳动育人特色品牌建设，始终坚守 “助困为辅、育人为本” 核心理念，突破传统劳务型助学单一帮扶局限，推动勤工助学从经济资助向能力培育、素养提升、全面发展的发展型育人模式深度转型，引领学子以劳动淬炼成长，以实干点亮青春。

立足旅游管理专业特色，学院科学划分勤工助学岗位，细化岗位工作职责，构建多层次、多样化、专业化的岗位矩阵，覆盖实训服务、行政办公、教科研助理等多个工作场景，全方位锻炼学生综合能力。

                                                 勤工岗位助理岗协助老师进行行政工作

在行政办公与教科研助理岗位，学生深度参与学院日常运转，高效完成文件整理、资料归档、通知传达、会议筹备、物资登记等工作，熟练掌握办公技能，规范工作流程，在严谨细致的事务处理中，锤炼责任意识、沟通协作与统筹规划能力，以实干助力学院管理服务提质增效。

                                                  勤工岗位学生日常打扫实训室卫生

在实训服务岗位，学子化身实训室 “守护者” 与专业讲解员。日常严格落实卫生标准，完成实训室清洁、物资规整、设备养护等工作，保障实训教学有序开展；优秀学生依托专业所长，担任实训场馆专属讲解员，面向校内外访客系统介绍实训室功能、文旅实训特色，将导游礼仪、讲解技巧等课堂知识转化为实操本领，充分展现旅管学子专业素养与青春风采。

                                                    勤工岗位学生讲解实训室设备

下一步，我院将持续以 “筑梦旅成” 党建品牌为引领，深耕 “勤韵之光 启劳之旅” 劳动育人阵地，不断优化勤工助学岗位结构，丰富育人内涵，完善发展型助学体系。坚持以劳树德、以劳增智、以劳赋能，把勤工助学打造为学生锻炼本领、提升自我、成就梦想的重要实践平台，助力家庭经济困难学生自信成长、全面发展，为培育高素质应用型文旅人才筑牢根基。