为进一步提升全校共青团工作的质量和成效，持续推进共青团工作科学化、制度化、特色化、品牌化，根据团中央关于《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》的通知精神，按照团省委、团市委关于基层团组织书记述职评议考核的相关要求，1月25日下午14:30，我校团委在学校902会议室召开2020年度二级学院团总支书记述职评议考核工作会，校党委委员、副校长王振超出席会议，团委相关负责同志及各二级学院团委书记参加了会议。会议由团委书记张笃川主持。
会上，各二级学院团委书记围绕组织团员青年参与青年大学习，加强团组织自身建设和扩大组织覆盖情况，加强团员日常教育管理，“三会两制一课”组织生活落实情况，全面从严治团情况和团干队伍建设情况，代表团员向党组织和有关方面反映青年利益诉求和推动落实情况，组织团员青年开展社会实践及志愿服务活动情况，组织团员青年服务国家、省、市重大战略及学校党委中心工作等方面对2020年度共青团工作进行述职。各位书记客观总结了工作成效，查找存在问题并剖析原因，提出整改措施，并对2021的共青团工作进行了谋划，王振超进行了集中点评。学校团委根据述职情况及日常工作情况，对8个学院团总支工作及负责人同志一年来履职情况以现场发放测评票的方式进行了综合测评，并围绕组织动员青年、引领凝聚青年、服务联系青年等方面对2020年度全校共青团工作进行了总结梳理，并对2021年工作提出了要求。
会议要求，2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党建党100周年，也是我校“双高校建设”的关键之年，各学院团总支要紧紧围绕团的根本任务、聚焦主业、紧盯主线、立足育人，压实责任，按照学校“十四五”建设规划，根据团委“十四五”规划对2021年度共青团工作提前做好谋划安排，持续深化团学组织改革，主动贴近青年学生实际，引领广大团员青年进一步坚定“四个自信”，增强 “四个意识”，切实做到“两个维护”，进一步推动学校共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度协同发展。
最后，王振超作了讲话，强调了三点意见，一是加强团组织建设不可动摇，实现组织育人。党旗所向就是团旗所向，全面从严治党必定要求全面从严治团，以党建高质量推动共青团工作高质量发展。以站位新发展阶段，树立新发展理念，构建新发展格局推进共青团组织育人工作，探索构建团建工作新模式。二是围绕专业办活动，实现文化育人。注重以文化人以文育人，实现有青春气息的文化育人。深入开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”教育。创新校园文化品牌，推进“一院一品牌，一院一特色”校园文化建设，建设特色校园文化。三是立足实践优服务，实现实践育人。围绕新时代社会发展需要和教育实际，打造政行企研校社会实践命运共同体，让学生“活”起来，“做”起来，实现协同实践育人。健全实践育人工作体系，探索构建文化活动、志愿服务、社会实践、专业实践、科技创新为主要形式的“五维一体”在内的全方位实践育人新模式。
通过本次述职评议考核会，全面梳理归纳了2020年度全校共青团工作的先进经验和存在问题，促进了各二级学院之间的交流学习，规范了团组织相关工作，为今后进一步聚焦主责主业，紧盯为党育人、为国育才目标，主动融入学校“三全育人”职教新格局夯实了基础。
