为科学谋划学校“十五五”发展路径，扎实推进二级学院高质量发展，2026年1月12日，校党委书记王艳红深入智慧服务学院开展专题调研，围绕“十五五”规划编制工作与学院核心竞争力提升等关键议题，与学院教师代表座谈交流，听取一线声音，凝聚发展共识。党政办公室主任孙国亮、人事处处长张之红、教务处处长胡红梅、合作发展处处长朱宇陪同调研。智慧服务学院全体副科级以上干部参加座谈，会议由学院党总支书记白娜主持。
座谈会上，智慧服务学院院长许向蒲首先汇报了学院的整体发展思路、师资结构优化举措以及近年来的建设成效与未来展望。党总支书记白娜随后详细介绍了学院党建工作的创新思路与引领事业融合发展的具体路径。与会副科级干部结合各自分管领域，依次汇报了教学管理、学生工作、科研服务、校企合作等方面的进展与思考。
在认真听取汇报后，王艳红书记对智慧服务学院近年来在学科建设、人才培养、社会服务等方面取得的扎实成效予以充分肯定。她指出，智慧服务学院紧扣社会发展需求，专业特色鲜明，发展势头良好，为学校整体事业发展作出了积极贡献。面对“十五五”新时期的发展机遇与挑战，学院应进一步明晰战略定位，聚焦国家重大战略和区域经济社会发展需求，加强顶层设计与系统谋划，推动学院发展再上新台阶。
随后，与会职能部门负责人结合调研情况，为学院发展提供了精准指导。教务处处长胡红梅围绕中国特色学徒制、专业优化、课程体系创新与实践教学等方面提出建议，强调要深化产教融合，提升专业与产业的适配度。人事处处长张之红就高层次人才引育、青年教师培养、创新团队建设等师资队伍建设的核心问题给予了政策解读与路径指导。合作发展处处长朱宇从拓展校企合作深度广度、共建协同创新平台、提升社会服务能力等方面分享了思路，助力学院打开开放办学的新格局。
本次调研座谈会务实高效，既是对智慧服务学院发展现状的一次全面检视，也是对学校“十五五”规划编制工作的深入推进。王艳红书记在总结中强调，规划编制关乎学校未来五年的发展方向，各学院、各部门务必高度重视，坚持立足实际、着眼长远、集思广益，以高质量规划引领高质量发展。她希望智慧服务学院能够以此次调研为契机，进一步凝聚共识、锐意创新，将调研成果切实转化为推动发展的具体行动和实际成效，为学校建设特色鲜明的高水平大学贡献更大力量。
智慧服务学院与会干部纷纷表示，将认真落实调研指示精神，细化工作举措，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，奋力开创学院事业发展新局面。
