2026年4月20日至25日，郑州旅游职业学院酒店管理学院院长肖靖、副院长石磊一行，先后赴珠海、上海、嘉兴、无锡四地，深入头部酒店企业开展“访企拓岗促就业”专项调研与深度合作洽谈，并出席行业高端论坛，精准对接酒店行业人才需求，拓展高质量就业岗位，推动产教融合向纵深发展，为学院酒店管理专业人才培养改革赋能增效。
此行历时六天，行程紧凑、重点突出，团队始终秉持“精准对接、深度协同、共建共赢”的理念，先后走访9家国内外知名酒店企业，出席1场行业盛会，深入考察各酒店的运营模式、服务标准、业态特色及人才需求现状，与各企业高层、人力资源负责人及我校实习毕业生进行多轮务实高效的磋商，达成一系列超越传统实习安置的深度合作共识，实现了从“输送实习生”到“共建人才培养生态”的理念跨越，为学院毕业生搭建了更广阔的就业平台，也为酒店管理专业内涵建设指明了方向。
4月20日，走访首站来到珠海美高梅酒店。该酒店是美高梅集团打造的高端奢华酒店，融合广府园林与现代建筑特色，正构建大湾区“美高梅一小时娱乐圈”。校企双方围绕高端酒店服务提升、复合型管理人才培养深入交流，达成初步合作意向：企业提供前厅、客房、餐饮等多岗位轮训，学院优化课程强化学生高端服务与跨文化沟通能力，计划联合开展“美高梅特色服务实训营”，共育行业专项人才。
4月21日，肖靖、石磊一行受邀参加中国饭店协会职业教育分会换届大会暨饭店业产教融合新生态发展论坛、第十五届中国饭店文化节。当日，论坛围绕产教融合、人工智能赋能职教等主题，开展领导致辞、主题分享、前沿对话等环节，汇聚行业精英与院校代表交流经验。同期换届大会上，郑州旅游职业学院凭借在酒店管理职教领域的突出成果，被聘为分会副主任委员单位，彰显行业影响力。团队全程参与议程，主动对接行业资源、分享办学经验，捕捉行业发展新趋势，为学院课程优化、深化产教融合奠定坚实基础。
4月22日，团队赴上海走访三家高端酒店。上海金臣皇冠假日酒店聚焦商旅人才培养，达成共建实训基地意向，开放核心岗位并派遣骨干进校园讲座；上海西岸美高梅酒店结合“艺术+酒店”特色，探讨复合型人才培养，计划开发定制化课程模块；上海苏宁宝丽嘉酒店围绕高端管家服务交流，认可学院人才培养质量，承诺优秀实习生晋升通道，探索订单式培养模式。
4月23日，上海走访持续推进，先后走访三家知名酒店。上海环球凯悦酒店聚焦数字化运营，达成师资互派、课程共建共识，开放多元实习就业岗位；上海浦东香格里拉酒店回顾过往合作，就深化现代学徒制、共建产业学院达成一致，计划联合修订人才培养方案；上海外滩W酒店围绕时尚酒店服务人才培养，开放特色岗位，学院将针对性优化课程强化学生相关能力。
4月24日，团队赴嘉兴、无锡走访两家酒店。嘉兴福朋喜来登酒店聚焦中端酒店运营与服务标准化，承诺提供基础岗位实习机会，探讨“岗课赛证”融合培养模式；无锡君来洲际酒店依托国企优势，围绕国企人才培养、本土文化与酒店服务融合交流，开放管理培训生岗位，计划联合开展实训项目，推动校企人才双向培养。
4月25日，走访收官站来到无锡太湖饭店。作为无锡老字号酒店，其坐拥太湖美景，是锡帮菜发扬地，主打特色荣家宴。校企双方聚焦本土文化与酒店服务融合，达成共建实践基地意向：学院将相关课程实践嵌入酒店场景，企业资深员工参与教学，学生在锡帮菜辅助、荣家宴服务等岗位实习，培养兼具服务技能与文化素养的特色人才。
走访结束后，肖靖对此次专项活动进行总结。她指出：“此次六天的访企拓岗之行，是我们践行‘带着解决方案交朋友、带着合作意向促发展’理念的生动实践。我们不仅开拓了一批覆盖高端、中端、特色酒店的优质就业岗位，更重要的是，与各标杆酒店确立了‘共定标准、共设课程、共训人才、共促就业’的长期合作机制。这为我们下一步深化酒店管理专业分层次、模块化教学改革，精准对接行业需求，培养‘懂服务、善管理、有文化、能创新’的高素质技术技能人才，提供了精准的市场坐标和宝贵的合作资源。”
此次与珠海、上海、嘉兴、无锡四地头部酒店企业的深度对接，以及参与行业高端论坛的交流学习，标志着学院在服务酒店行业高质量发展、深化产教融合、拓宽学生就业渠道方面迈出了坚实一步。学院将以此次访企拓岗为契机，持续推进“课堂进酒店、项目入校园、岗位练技能”，不断优化人才培养方案，加强师资队伍建设，构建更紧密的校企命运共同体，助力学生在全国优质酒店平台上绽放精彩，为酒店行业转型升级贡献“旅院智慧”与“旅院力量”。
一审：林翔鲲
二审：王 静
三审：李立功
