11月5日下午，我校在行政楼603会议室召开2025年高层次人才考核工作会。校学术委员会专家组成评审组，对2021年引进的3位高层次人才进行期满考核。副校长徐永清出席会议，人事处处长张之红主持会议，其他引进的高层次人才列席。
考核会上，3位高层次人才作聘期期满报告。评审组结合报告内容和聘期目标，从德才表现、业绩贡献与发展潜力等方面进行评议，在充分肯定成绩的同时，评审组也针对高层次人才工作中存在的不足与改进方向展开深入交流，为人才后续发展提供了建设性指导。
最后，徐永清做总结发言，他充分肯定了在座的高层次人才在教学科研、社会服务等方面的积极作为，并提出三点要求：一是要主动对接市级重点项目，在数字文旅、红色文旅等新兴领域组建团队，把论文写在中原大地上；二是要聚焦“职普融通”，将企业实践、技术研发等产教融合成果纳入核心评价指标；三是要落实“立德树人”根本任务，突出师德师风建设，培养兼具家国情怀与创新能力的新时代文旅人才。
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