1月16日上午，体育学院在综合教学楼A102召开2026年干部务虚会议。学院副科级以上干部齐聚一堂，围绕“强化干部能力建设、锚定年度发展方向”展开深入研讨，会议由党总支书记薛月主持。
深学细悟强根基：锚定干部能力建设“总遵循”
会议开篇，薛月带领全体干部学习习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，明确干部成长的“能力坐标”，增强八种本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。提升七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。她在领学时强调，全体干部要将理论学习与体育学院工作实际紧密结合，把能力建设贯穿于教学、竞赛、管理、服务全过程。
实践历练明路径：构建能力提升“四梁八柱”
围绕“如何在实践中淬炼本领、提升能力”，薛月从四个维度提出具体要求，为干部成长指明方向：
一是以“讲政治”为核心，把牢发展“定盘星”。二是以“四种思维”为抓手，练就干事“真本领”。三是以“钉钉子精神”抓落实，彰显担当“硬作风”。四是以“真诚品格”聚合力，涵养队伍“好生态”。
锚定重点抓落地：部署近期工作“任务书”
会议最后，院长王军红对学院近期重点工作进行部署，明确“以具体工作检验能力建设成效”的目标：
一是统筹推进运动会筹备，确保赛事组织规范有序、展现体育学院特色；二是全力备战教学能力大赛，以赛促教、以赛促改，提升教师教学创新能力；三是细化校园跑活动实施方案，强化学生体质健康管理，落实“健康第一”教育理念；四是深化课程思政建设，挖掘体育学科蕴含的德育元素，推动“知识传授”与“价值引领”深度融合；五是加强教学督导与教研室建设，以严格督导规范教学行为，以教研室为载体凝聚教研合力，夯实教学质量根基。
此次干部务虚会，既是一次“充电补钙”的理论学习会，也是一次“靶向发力”的工作谋划会。体育学院全体干部纷纷表示，将以此次会议为契机，把“八大本领”“七种能力”的要求转化为“挑重担、干实事”的实际行动，以实干担当推动学院在教学、竞赛、社会服务等领域实现新突破，为学校教育事业高质量发展注入体育力量。
