根据《中国共产党章程》、《中国共产党基本组织选举工作暂行条例》的有关规定和上级党组织的批复精神，结合我校实际情况，经党委研究决定特制定此办法。中共郑州旅游职业学院委员会由11名委员组成，纪律检查委员会由7名委员组成。按照党委委员和纪委委员（以下简称“两委委员”）候选人数不少于应选人数20%的差额比例的规定，确定学院党委委员候选人为14名，纪律检查委员会委员候选人为9名。
一、“两委委员”候选人提名原则
1、按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，从有利于学校发展的大局出发，在提名“两委委员”候选人时，要严格依照“两委委员”候选人应具备的条件进行，把符合条件、在群众中有威信的优秀党员推荐出来。
2、按照整体结构合理、全面适应学校工作需要的原则，从有利于把“两委”建设成为团结协作、精干高效、专兼结合的坚强领导集体出发，在提名“两委委员”候选人时，在年龄结构上注意合理的梯次配备，注重年轻化；在知识结构上，应考虑不同学科和不同岗位的代表性，并注意推荐一定比例的女同志。
3、按照年轻化、知识化、专业化的原则，从有利于承上启下、工作衔接出发，新老两届党委委员和纪委委员应保持一定得连续性。
4、两委委员中除因工作需要拟任纪委书记的人选外，原则上不交叉任职。
二、“两委委员”候选人应具备的条件
1、党性强，在政治上与党中央保持一致，在关键时刻和重大原则问题上能经得起各种考验。
2、具有履行职责所需要的政治理论水平、政策水平，以及解决实际问题的能力。
3、有强烈的事业心、责任感，有实践经验及较强的议政议事能力。
4、求真务实，以对党的事业高度负责的精神，开拓进取，有工作实绩。
5、公道正派，清正廉洁，善于协商共事，密切联系群众，党员和群众信得过并有较高的威信。
6、具有五年以上党龄。
三、“两委”委员候选人产生办法
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和上级党组织的要求，在充分发扬党内民主的基础上，采取自下而上、允许多次的办法，院党委根据多数党总支的意见提出候选人名单。产生的办法是：
1、“自下而上”产生“两委委员”候选人初步人选
各基层党组织以党支部为单位组织全体党员按照“两委委员”的条件和结构要求酝酿提名，每位党员可提名或附议党委委员候选人初选人数不超过14名，纪委委员候选人初选人数不超过9名，并填写《党支部推荐学院党委委员候选人提名人选推荐表》（表1）和《党支部推荐学院纪委委员候选人提名人选推荐表》（表2）。各党总支根据多数党支部的提名情况，填写《党总支推荐学院党委委员候选人初步人选推荐表》（表3）和《党总支推荐学院纪委委员候选人初步人选推荐表》（表4），形成“两委委员”候选人初步人选名单，于3月30日前报学院党委组织部（书面和电子版各1份）。党委组织部根据基层党总支的选举结果，汇总“两委委员”候选人初步人选报学院党委。
2、“两委委员”候选人的确定
学院党委根据基层党总支的选举情况，对候选人初步人选进行考察，并根据考察结果确定“两委委员”候选人预备人选名单，报送上级党组织审查，批复后确定为候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、工作要求
1、在“两委委员”候选人提名酝酿过程中，各党总支部负有组织、指导和协调所辖党支部工作的重要职责，各基层党组织书记是第一责任人，要加强领导，精心安排。
2、“两委委员”候选人的提名推荐工作，是一项政治性、政策性很强的工作，各党总支部要组织党员认真学习党章及有关文件精神，使党员理解提名的原则、程序和基本要求。
3、要使“两委委员”的推荐提名过程，成为党性党风党纪教育的过程，成为党内民主实践和民主集中制教育的过程
4、各党支部、直属支部要严格按照规定的程序办事，严格时间要求，不能因局部拖延而影响整体进程。遇到问题及时与党委组织部沟通，妥善解决，重要情况及时报告。