根据上级组织要求，酒店管理学院教工第二党支部于2023年11月14日下午下午在2号楼B座401教室召开了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》学习研讨会。支部全体党员参会，会议由支部书记石磊同志主持。

石磊书记在会上带领大家学习了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》。石磊书记指出，《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》是我们党在治党管党新常态下对人事制度作出的重要规约，充分彰显了我们党从严治党、从严管理干部的坚定信心和决心。习近平总书记曾指出：“用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。“能上能下”饱含选人用人的价值和取向，为组织部门立下了新的可操作的用人规矩。《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确提出“裸官”系不适宜担任现职的十大情形之一，应采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式，予以调整，也明确哪些情形领导干部该“下”。 该规定的出台实行，以及干部人事制度改革，在以后能够有效解决长期存在的老大难问题，使各方面优秀干部充分涌现。

支部全体党员在会后展开了热烈的讨论，党员同志们纷纷表示，作为党员干部，要从党性的维度和大局的高度对待“能上能下”制度改革，深刻认识能上能下是人才流动的正常规律，切实破除“上荣下辱”、“下必有过”的旧观念，打消“不求有功但求无过”、“稳坐钓鱼台”的念头和想法，积极回应干部制度改革的新变化、新要求，树立正确的权力观和进退观，让“进退”和“上下”形成机制、化作常态、凝成准则。