为深入推进 “访企拓岗促就业” 专项行动，深化产教融合、校企协同育人，精准对接人工智能时代财税行业发展需求与人才供给，2026 年 3 月 30 日下午，数字经济学院副院长李文娟、大数据与会计教研室主任熊玮、骨干教师侯君芳一行前往中诚财税集团公司开展实地走访与深度交流。中诚财税集团董事长原庆丰、公司总监靳浩、业务精英徐瑞等企业代表热情接待并参与座谈。双方围绕 AI 时代会计专业发展前景、专业建设方向、人才培养规格与岗位能力需求等议题展开深入研讨，共谋校企合作、协同育人与高质量就业新篇章。
座谈伊始，李文娟副院长代表学院对中诚财税集团的热情接待表示感谢，并简要介绍了数字经济学院的办学定位、专业布局、师资力量及人才培养总体情况。她指出，当前人工智能、大数据、云计算等数字技术正深刻重塑财税行业生态，传统会计加速向智能会计、管理会计、战略财务转型，高校必须紧跟产业变革，主动对接企业需求，优化人才培养方案，提升学生职业适配度与核心竞争力。此次访企拓岗，既是落实高校毕业生就业工作部署的具体行动，也是推动专业建设与产业需求同频共振、教育链与产业链有效衔接的重要举措，希望通过与行业头部企业面对面沟通，精准掌握 AI 时代财税岗位的能力标准、技能要求与职业发展路径，为学院大数据与会计专业改革提供实践依据。
熊玮主任围绕大数据与会计专业建设、课程体系、实践教学、学生就业等方面作详细汇报。她表示，教研室始终以数字经济发展为导向，着力推进 “会计 + 大数据 + AI” 的复合型人才培养，在课程设置中融入财务大数据分析、智能财税应用等前沿内容，但在真实业务场景对接、企业级工具应用、岗位化能力训练等方面仍需进一步强化。她希望借助企业一线资源，共建实践教学基地、引入真实项目案例，让学生在校期间就能熟悉行业规范、掌握岗位技能，实现从校园到职场的平稳过渡。
侯君芳老师结合一线教学与学生指导经验，就 AI 时代会计专业学生的职业素养、学习能力、实践短板等问题与企业方交换意见。她提出，当前学生在数据思维、工具应用、业务理解、沟通协作等方面仍存在提升空间，亟需通过校企协同搭建实践平台，以项目驱动、岗位实训、企业导师引领等方式，全面提升学生的综合职业能力。
中诚财税集团董事长原庆丰对学院一行的到来表示欢迎，并详细介绍了集团发展历程、业务板块、数字化转型成果与人才战略。他指出，AI 技术已全面渗透财税服务全流程，智能报税、自动记账、风险预警、数据分析等工具广泛应用，行业对人才的需求已从传统核算型向 “专业 + 技术 + 管理 + 数字化” 复合型转变。企业迫切需要既掌握会计核心知识、熟悉财税政策法规，又能熟练运用大数据工具、具备数据分析与决策支持能力、拥有良好职业操守与创新思维的高素质应用型人才。
公司总监靳浩结合企业运营与团队管理实际，围绕 AI 时代会计岗位能力需求作专题分享。他强调，新一代财税人才应具备四大核心能力：一是扎实的会计专业功底，确保账务处理合规精准；二是较强的数字工具应用能力，熟练操作智能财务软件、数据分析平台；三是突出的业财融合能力，能够深入业务场景提供财务支撑与风险管控；四是持续学习与适应变革能力，紧跟技术迭代与政策更新。他建议高校在教学中增加企业真实案例、强化实操训练、注重职业素养培育，帮助学生建立系统化思维与岗位化能力。
业务精英徐瑞从一线实操视角，分享了在日常财税工作中的应用场景与职业发展路径。她结合自身工作经历，建议学生在校期间注重夯实基础、主动学习数字化工具、积极参与实践项目，培养严谨细致的工作态度与高效沟通能力，以适应行业快速发展的要求。
交流过程中，校企双方坦诚沟通、凝聚共识，就多项合作达成初步意向。一是协同优化人才培养方案，企业深度参与课程设置、教学内容更新与实践教学设计，推动教学内容与岗位需求无缝对接；二是开展师资双向交流，鼓励教师进企业实践、企业专家进校园授课，提升师资队伍双师素质与教学实战水平；三是推进产学研合作，围绕智能财税、财务数字化、财税风险管控等领域开展课题研究与项目开发，实现校企资源共享、优势互补。
此次访企拓岗活动成效显著，既搭建了校企沟通的坚实桥梁，又为数字经济学院大数据与会计专业在 AI 时代的转型发展指明了方向。下一步，数字经济学院将以此次交流为契机，持续深化访企拓岗专项行动，不断拓展就业岗位资源，紧密围绕产业需求优化人才培养体系，强化产教融合、校企协同育人，着力培养更多适应数字经济发展、符合行业岗位要求的高素质应用型人才，为地方经济社会高质量发展贡献教育力量。
一审：林翔鲲
二审：王 静
三审：李立功
