为进一步提升资助育人成效，充分发挥朋辈引领作用，酒店管理学院于5月21日至23日组织开展勤工助学“传帮带，老带新”活动。通过经验分享会、学习互助等形式，着力构建互学共进的学习生态，全体勤工助学岗位的负责学生参加了活动。

勤工助学工作负责老师王慧茹强调了勤工助学对于学生自我成长和实践锻炼的重要性，对肩负“传帮带”重任的老成员们表达了充分肯定与信任，鼓励他们将宝贵经验和专业技能毫无保留地传授给新成员，同时也激励新成员加强相互交流沟通。

新成员在实训室等工作场景中进行实操，老成员全程观察并适时给出指导。通过实操，新成员对勤工助学各岗位的工作职责、工作流程有了更为直观地认识和了解，工作自信心显著增强。

该活动旨在通过老成员经验传承和岗位技能示范，构建“经济帮扶-能力提升-精神引领”三位一体的资助育人新格局。此次传帮带活动不仅能够帮助新成员迅速融入勤工助学工作，更营造了互助互学的良好氛围，并为资助育人工作顺利的开展打下良好的基础。